Jobs & Karriere

Deine Aufgaben:

• Du organisierst und leitest den Pflegebereich nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Du stellst eine bedarfsorientierte Bewohnerpflege unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit insbesondere in der Personaleinsatzplanung sicher
• Die kooperative Mitarbeiterführung und –Motivation, sowie die Weiterentwicklung der Qualitätselemente und –Standards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und kennst dich mit den gängigen EDV-Programmen aus
• Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Deine Persönlichkeit:

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft
• Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder besitzt die Bereitschaft, diese zu machen
• Du bringst Führungs- und Managementkompetenz mit, sowie mehrjährige Leitungserfahrung für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Du hast umfassende Kenntnisse in der aktuellen Qualitätsanforderung, Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Corporate Benefits
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat